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郭毅的博客

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读企业理论  

2008-11-06 12:35:13|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 阅读了科斯的诺贝尔著作《企业的性质》,发现作者并不是明确得提出企业的性质是什么,而是通过解释企业之所以存在的理由来阐述企业的性质的。科斯认为当资源的配置倾向于由企业来做出时,企业就出现了,企业的结构是一些关系系统。

通常的传统的观点认为经济体制是由价格机制来协调的,这种理论认为资源的流动方向直接依赖于价格机制。但是科斯发现企业的存在与这种理论描述是不相同的。在这篇文章中科斯主要论述企业为何出现以及其规模如何决定?他看来,企业和市场是两种性质不同的资源配置方式且都需要花费代价,企业的出现是基于对市场这种资源配置方式的一定程度的替代。他的理论中交易费用和组织费用是核心的概念。市场配置资源的费用叫交易费用;而企业配置资源的费用叫组织费用。

 企业为什么存在?

在市场经济已经非常发达,市场经济已经完全可以完成分工后的“合作”,为什么还需要企业存在呢,对于这个问题科斯认为价格机制并不是万能的,而只是作为一种协调机制。而企业的存在是必要的。科斯对这个问题最直接的回答是:“市场的运行是有成本的,通过形成一个组织,并允许某个权威(一个“企业家”)来支配资源,就能节约某些市场运行成本”。结论就是企业的存在是为了节约市场运行成本,也就是节约交易费用。

之后的一些学者针对科斯的理论都提出了自己不同的的观点。

德姆塞茨认为:科斯观点是错了。他认为,企业在决策时不仅仅考虑交易费用,组织费用还要考虑生产成本。科斯的错表现在对生产成本的忽略上。由于他并没有对生产成本进行准确的界定,他的这一思路也不足以对其反驳提供大的支持。阿尔奇安和德姆塞茨在其共同发表的论文《生产、信息成本和经济组织》中,对科斯的观点也提出了挑战。他们从劳资关系入手,一开始就考察细节,结果得出了与科斯相反的结论:“关于管理、指挥或指派工人做各种工作的说法掩盖雇主必须不断地从容于达成双方共同接受的契约这一事实。此外张五常用契约原理提出企业不是代替市场,而是要素合约取代了产品合约。之后的学者们根据现实与理论的更进一步的结合提出了更多有关企业理论方面的新思想。

 应该运用企业理论只是为目前的企业服务。比如,我当前的企业制度改革出现的问题。经过反复探索,中国的企业制度向股份制的方向迈进。但是规范的股份制企业并不多见。在很多人的观念中、股份制只是一冲形式,只要发发股票就可以了,而股份制产生的客观条件往往被忽视。所以造成了当前股市的不正常现象,不健全。如果把股份制改革仅仅当作是形式主义的改革,其结果将是可悲的。理论表明,不改变所有权结构和经营结构是不可能出传统企业变为现代股份制企业的。

    总之,我们企业制度的改革不能只是形式主义的改革。只有所有权结构的革新和经营权结构的创新才会带来真正的效率。中国的股份制改革应当扎扎实实地建立在金融市场体系的基础上,应当不断加强所有权对经营权的约束机制,克服种种人为因素的干扰,让市场充分发挥作用。

                                                                                                                          刘敏

                                                                                                                    030081301

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