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郭毅的博客

组织与战略

 
 
 

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读企业理论系列  

2008-11-06 16:19:20|  分类: 课程教学与交流 |  标签: |举报 |字号 订阅

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这一次的文章,应该更多是一种关联,企业理论与产权理论和契约理论都是密不可分的。对其关联,科斯通过阐述企业为什么而存在,给了我们很直观的理解。

1.理论之间的关联

对于企业存在的原因,科斯认为:市场的运行是有成本的,而形成一个组织,并由企业家来支配资源可以节约某些市场运行成本——交易成本。其认为企业的显著特征就是作为价格机制的替代物,资源的配置由价格机制所决定,而资源的配置依赖于作为协调者的企业家,这就是企业中的契约产生的动力。因而企业的本质在于节约交易费用,企业是一系列契约的联结。

在企业成长过程中,企业面临规模的扩大和扩大范围的问题。科斯认为:随企业规模扩大,企业家不能更准确地将生产要素用在可以使企业价值最大化的地方。因而当企业扩大时,企业内部每追加一笔额外的交易,各种生产要素在配置过程中的经验和判断的失误就会不断增多,企业资源的利用效率降低,企业规模的扩大逐渐停下来。因此企业的契约也不是无限制的扩大的,契约的制定要充分考虑企业的规模和能力。

因此,在这个过程中,企业应该重视治理的重要性。治理的目的是为了寻找更低的契约履行成本。威廉姆森在《公司治理》中认为,关于组织构成及管理者自由度的限制是公司治理所关注的两个核心。

2.理论上的拓展

张五常认为,“企业”一词只是对在不同于普通产品市场的契约安排下组织活动的一种方式的速写式描述。因此,企业关注的并不是交易本身,而是契约安排和缔约的问题,即科斯关注的是契约的形式,而张五常关注的是契约之间的代替,契约的转换本身受到契约转换成本和市场价格机制的影响。企业内部是要素契约的组合,企业外部是产品契约的组合。作者以计件工资契约为例,具体论述了以上的观点。但应该注意的是:张五常的理论并非是对科斯理论的否决,而是使其更为完善。

从另外一个侧面,我们所看的其余文章的论述也是更接近于后种观点:

如按照阿尔奇安和德姆塞茨的观点,经济组织是一个生产团队,那只要是作为企业存在的组织就要考虑生产和信息成本,但是这种理论忽略了企业的权威性,企业的存在并不仅是为了控制生产成本和信息成本,契约仍然是不完整的

按照米歇尔.詹森和威廉姆.马克林的观点,企业有管理者行为、产权,会产生代理费用,管理者行为和薪酬也是企业的一大重要的特点。而管理者行为和薪酬也是企业契约理论的一种。

虽然,对于企业理论的研究,不同的学者从不同的角度进行了阐述,似乎其中各不相关,但一种理论的推导和证明,都是以其余的理论或为依据或为对立方。企业存在的原因无非是为了更好地利用资源,更准确的作出决策,在这个过程中,降低交易费用、控制契约成本、保证团队的工作效率都是目的。要保障企业的高效运营,企业的管理者就应该重视监督的作用、重视公司治理。

 

                魏文翠  030081305

 

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